Duševní zdraví

Jak bude vypadat péče o duševní zdraví v roce 2021?

Rok 2020 přinesl řadu výzev a mnoho odvětví zaznamenalo rapidní pokles. Jsou ale obory, které naopak minulý rok popohnal kupředu a díky technologii a zvýšené poptávce na trhu prošly zásadní inovací. Jedním z nich je i psychoterapie. Obor, ve kterém byly ještě donedávna běžné měsíční čekací termíny. A to i přesto, že si málokdo dokázal přiznat, že by odbornou pomoc potřeboval, ačkoliv jsou podle statistik v Česku více než tři miliony lidí, kteří se psychicky necítí dobře. Podle celostátního výzkumu, vyhledalo už minulý rok odborníka 22,3 procenta lidí a dalších 11,1 procenta tuto pomoc zvažuje – tedy dvojnásobek oproti minulému roku. Minulý rok ukázal, že psychická pomoc skrze videohovor může fungovat stejně dobře jako sezení tváří v tvář. Pryč jsou doby, kdy klienti prožili první kontakt s psychoterapeutem až v jeho kanceláři. Tím bylo často první sezení poznamenané takzvaným oťukáváním a řada lidí na psychoterapii zanevřela jen proto, že jim kvalitní terapeut zkrátka nesednul svým přístupem. Minulý rok mimo jiné ukázal, jak klíčové je psychické zdraví z pohledu zaměstnavatelů i jejich zaměstnanců. Zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že musí pomoci svým lidem tuhle dobu zvládnout a nezbláznit se. Korporacemi proto rezonuje téma well-being, tedy zaměření se nejen na prevenci a správné rozpoznávání psychických potíží, ale i na možnosti mít se kam obrátit. Tento rok tak ve větší míře začnou přidávat k poukázkám do sportovních zařízení i možnost mít svého psychoterapeuta hrazeného zaměstnavatelem.
Zdroj: Forbes.cz (zkráceno, doplněno)

Vy jako zaměstnanci této firmy, máte prostřednictvím Sociální agentury zprovozněnou help linku již několik let a máte možnost v rámci firemního benefitního systému čerpat poradenství. Nejedná se pouze o vaši psychickou podporu, ale také o poradenství v oblasti dluhů či v oblasti sociálně – právnísociálně – zdravotní. Věříme, že naše práce má smysl a věříme, spolu s vaším zaměstnavatelem, že podpora vás zaměstnanců ze strany zaměstnavatele je důležitá nejen v této nelehké době. Pokud vás tento článek zaujal, neváhejte nás kontaktovat na firemní help lince.

Přejít nahoru